赴日本技术研修生招聘 [海运在线]

赴日本技术研修生招聘

所属航线：国内航线
联系人：马亚宁
工资：
联系电话：13969706168
发布时间：2008年06月05日 14时25分50秒

详细信息

赴日本技术研修生招聘简章

根据与日本签订的研修合同，我单位决定招收女车工、男电工、男钳工、男机械装配研修生参加日方面试。日方将根据我单位所提供材料择优录取。
一、招聘条件
1、户口在山东地区；
2、年龄：20-28周岁；
3、身高：160CM以上有实际操作工作经验者；
4、裸露视力：1.0以上（色盲、色弱；不予录取）；
5、干活手快，无吸烟喝酒嗜好；
6、具有初、高中或高中以上学历；
7、身体健康：无肢体残缺；无传染病、慢性病、牙科疾病、精神病家庭遗传病史及其它疾病；
8、品德优良，无犯罪纪录；吃苦耐劳；同意过集体生活（一起做饭）；
9、无赴日研修纪录；
10、保人负责负有连带经济责任；名人员若隐瞒事实，公司为其办理赴日过程中或赴日研修或被发现不符合7、8、9三款者，所有交款项概不退还。
二、工作期间及待遇
1、研修生工作期限：三年
2、津贴：第一年基本研修津贴每人7万日元/月、第二年、第三年工资按照日本当地的最低标准计。每天工作8小时、每周工作6天、超过8小时之外为加班，加班费按当地最低小时工资标准计算：
3、食宿：研修期间研修企业负责提供住宿，免费提供厨房用具及规定范围内的水、点、暖、煤气等，一日三餐由研修生自理；
4、保险：研修企业负责并承担缴纳研修人员在日期间，当地规定的有关赋税、医疗、伤亡保险等：
5、国际旅费：正常情况下赴日旅费由本人负担、日方提供回国旅费。
三、具体办理程序
1、报名人员带户口本原件、本人身份证原件、毕业证原件、2寸彩色照片20张及首期3000元/人民币保证金到青岛金汤对外经济技术合作有限公司并参加初试。
2、初试合格者去体检，体检费由报名人员自己负担。如体检不合格，首期保证金3000元人民币即可退还，报名材料全部退还、体检合格者被日方选定后，即成为正式研修生，日方确定的研修人员，接受至少二至三个月的日语及素质培训；
3、如因不可抗力事件（自然灾害、战争、政府行为等）未能够将研修人员办好出国手续，我公司将退还除办证手续费、培训费及培训期间食宿费等费用以外的所有款项，对于因此造成的其他个人经理损失不予赔偿；如因研修生自身原则不能赴日，所交款项概不退还。

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